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乡城县多步抓好农村实用人才队伍建设
2020-06-08 01:20:26
来源：
乡城县人民政府
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(1)摸排对象。通过入户走访、村组推荐等方式，对全县农村实用人才进行调查摸底，将种养能手、能工巧匠、返乡创业成功人士等478名各类人才纳入农村实用人才资源信息库集，实行分类管理、动态更新。

(2)分类培养。采取技术讲座、现场示范、外出考察等形式，分类、分批对56名农村人才进行培训，把素质高、表现好的“带动型”农村人才，作为党员发展和村级后备干部重点培养对象,鼓励种养、有技能的“技能型”致富带头人做大做强现有产业，带领群众共同致富。

（3）正向激励。按照＂人才+基地＂、＂示范+带动”的工作思路，大力推行“公司+基地+合作社+农户”发展模式，让更多的农民掌握新技术、使用新品种。鼓励农村实用人才带头致富，从政策、技术、信贷等方面给予优惠和扶持。全面推行优秀农村实用人才奖励机制，对表现突出的优秀农村实用人才给予适当物质和精神奖励。目前，已有24名人才带动6村329名群众发展特色农产品。